Para empresas · Saúde mental e NR-1

Saúde mental no trabalho, com método e com escuta.

Consultoria, palestras e treinamentos para RH e lideranças que precisam cuidar dos riscos psicossociais do trabalho e cumprir a NR-1.

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Thayana Aguillera em pé, de vestido azul, diante de uma parede de plantas.

O que mudou

A NR-1 agora inclui os riscos psicossociais.

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 incluiu os fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas. Sobrecarga, pressão excessiva, conflitos e falta de apoio passam a ser riscos a identificar, avaliar e tratar, como os riscos físicos.

Cuidar disso exige conhecer as pessoas e o dia a dia da empresa. É nesse ponto que a psicologia organizacional entra.

Como a Thayana apoia sua empresa

Do diagnóstico ao plano de ação.

Diagnóstico de riscos psicossociais
Levantamento dos fatores do trabalho que afetam a saúde mental das equipes.
Palestras sobre saúde mental
Encontros para colaboradores sobre emoções, estresse e cuidado no trabalho.
Treinamento de lideranças
Preparação de gestores para perceber sinais de sofrimento e conduzir conversas difíceis.
Plano de ação
Ações prioritárias para incluir no gerenciamento de riscos da empresa.